思(sī)科發(fà)布(bù)《2021年(nián)安(ān)全(quán)成(chéng)果(guǒ)研究》報告
“積极(jí)更(gèng)新(xīn)技術(shù)”的(de)企業更(gèng)有(yǒu)可(kě)能(néng)獲得成(chéng)功
 
   2021年(nián)1月(yuè)25日(rì)，北(běi)京(jīng)——思(sī)科近(jìn)期(qī)發(fà)布(bù)了(le)《2021年(nián)安(ān)全(quán)成(chéng)果(guǒ)研究》報告。在(zài)當前(qián)这(zhè)个(gè)“遠(yuǎn)程優先(xiān)”的(de)世界中，亚太地(dì)區(qū)36％的(de)企業在(zài)調研中表(biǎo)示，他(tā)们(men)通(tòng)过(guò)软(ruǎn)件(jiàn)和(hé)雲(yún)優先(xiān)策略成(chéng)功应对(duì)了(le)网(wǎng)絡安(ān)全(quán)挑戰，而那(nà)些積极(jí)更(gèng)新(xīn)技術(shù)的(de)企業更(gèng)有(yǒu)可(kě)能(néng)獲得成(chéng)功。
思(sī)科《2021年(nián)安(ān)全(quán)成(chéng)果(guǒ)研究》是(shì)一次(cì)覆蓋全(quán)球的(de)基于(yú)獨立分(fēn)析的(de)双(shuāng)盲調查，思(sī)科对(duì)来(lái)自(zì)全(quán)球各(gè)地(dì)4800 餘名(míng)從事(shì) IT、安(ān)全(quán)和(hé)隐私领域的(de)專業人(rén)員進(jìn)行了(le)完全(quán)匿名(míng)的(de)調查。其(qí)中两(liǎng)千(qiān)多(duō)名(míng)代表(biǎo)来(lái)自(zì)總(zǒng)部(bù)設在(zài)亚太（APJC）13个(gè)国家(jiā)和(hé)地(dì)區(qū)的(de)公司。調查結果(guǒ)为(wèi)网(wǎng)絡安(ān)全(quán)领域的(de)專業人(rén)士提(tí)供了(le)切(qiè)實(shí)可(kě)行的(de)建議，幫助企業制定(dìng)今年(nián)安(ān)全(quán)計(jì)劃(huà)的(de)重(zhòng)點(diǎn)，助其(qí)獲得成(chéng)功。
研究顯示，“積极(jí)更(gèng)新(xīn)技術(shù)”是(shì)能(néng)幫助企業通(tòng)过(guò)安(ān)全(quán)計(jì)劃(huà)獲得成(chéng)功的(de)安(ān)全(quán)實(shí)踐。那(nà)些表(biǎo)示實(shí)施了(le)“積极(jí)更(gèng)新(xīn)技術(shù)戰略”的(de)亚太企業，其(qí)安(ān)全(quán)計(jì)劃(huà)的(de)成(chéng)功率平均提(tí)升(shēng)了(le)15%。在(zài)亚太區(qū)市(shì)场(chǎng)中，中国企業这(zhè)一比例提(tí)升(shēng)顯著（31%），其(qí)次(cì)是(shì)泰国（30％）、澳大(dà)利亚（23％）和(hé)日(rì)本（20％）。
该研究還(huán)就(jiù)企業网(wǎng)絡安(ān)全(quán)計(jì)劃(huà)的(de)各(gè)項安(ān)全(quán)成(chéng)果(guǒ)成(chéng)功率做了(le)調研分(fēn)析，總(zǒng)體(tǐ)而言，亚太地(dì)區(qū)的(de)企業在(zài)“獲得同(tóng)事(shì)支持(chí)”方(fāng)面(miàn)的(de)成(chéng)功率低(dī)，僅有(yǒu)三分(fēn)之(zhī)一（亚太33％，中国39%）。相較而言，中国企業在(zài)“打(dǎ)造安(ān)全(quán)文(wén)化(huà)”方(fāng)面(miàn)表(biǎo)现不(bù)俗，成(chéng)功率为(wèi)49%（亚太38％）。其(qí)他(tā)安(ān)全(quán)成(chéng)果(guǒ)成(chéng)功率分(fēn)别为(wèi)：“大(dà)限度(dù)減少(shǎo)計(jì)劃(huà)外(wài)工作”（亚太34％，中国42%）、“留住安(ān)全(quán)人(rén)才”（亚太36％，中国40%）、“管(guǎn)控高(gāo)風(fēng)險”（亚太和(hé)中国均为(wèi)37％）、“避免重(zhòng)大(dà)事(shì)件(jiàn)”（亚太38％，中国43%）。
   不(bù)是(shì)所(suǒ)有(yǒu)的(de)企業都擁有(yǒu)充足的(de)預算和(hé)專業知識支持(chí)他(tā)们(men)實(shí)现成(chéng)功的(de)安(ān)全(quán)計(jì)劃(huà)，以(yǐ)守住“安(ān)全(quán)底線(xiàn)”。采取(qǔ)雲(yún)安(ān)全(quán)和(hé)SaaS安(ān)全(quán)解(jiě)決方(fāng)案(àn)的(de)策略可(kě)以(yǐ)幫助企業彌補这(zhè)方(fāng)面(miàn)的(de)不(bù)足。 该報告的(de)其(qí)他(tā)重(zhòng)要發(fà)现包(bāo)括：

l 在(zài)“各(gè)種(zhǒng)安(ān)全(quán)實(shí)踐对(duì)計(jì)劃(huà)取(qǔ)得整體(tǐ)成(chéng)功的(de)影響”列表(biǎo)中，“各(gè)項技術(shù)充分(fēn)集成(chéng)”排名(míng)第(dì)二(èr)，它(tā)几乎对(duì)評估的(de)每一个(gè)結果(guǒ)都有(yǒu)積极(jí)影響，能(néng)夠将總(zǒng)體(tǐ)成(chéng)功概率平均提(tí)高(gāo)7%。有(yǒu)趣的(de)是(shì)，技術(shù)的(de)充分(fēn)集成(chéng)還(huán)对(duì)企業招攬人(rén)才及(jí)留住人(rén)才大(dà)有(yǒu)助益，因(yīn)为(wèi)安(ān)全(quán)团(tuán)隊希望使用(yòng)好(hǎo)的(de)技術(shù)，以(yǐ)避免工作倦怠。

l “IT與(yǔ)全(quán)部(bù)門(mén)的(de)協同(tóng)工作”对(duì)安(ān)全(quán)計(jì)劃(huà)成(chéng)功率的(de)影響小。这(zhè)一結論似乎令人(rén)驚訝，但也(yě)恰恰因(yīn)此(cǐ)说(shuō)明(míng)，在(zài)許多(duō)首席(xí)信(xìn)息安(ān)全(quán)官看(kàn)来(lái)，安(ān)全(quán)已經(jīng)成(chéng)为(wèi)其(qí)IT架構的(de)重(zhòng)要部(bù)分(fēn)，这(zhè)意(yì)味着合作在(zài)內(nèi)部(bù)已經(jīng)建立，不(bù)需要進(jìn)行额外(wài)的(de)管(guǎn)理(lǐ)或(huò)計(jì)算。对(duì)于(yú)企業来(lái)说(shuō)，諸如(rú)零(líng)信(xìn)任或(huò)實(shí)施SASE/SD-WAN的(de)大(dà)型IT項目应该由(yóu)安(ān)全(quán)为(wèi)主(zhǔ)導。在(zài)大(dà)多(duō)數情(qíng)況下，这(zhè)些工作是(shì)跨领域的(de)，所(suǒ)以(yǐ)IT和(hé)安(ān)全(quán)協作至(zhì)關(guān)重(zhòng)要。
思(sī)科亚太地(dì)區(qū)网(wǎng)絡安(ān)全(quán)業務(wù)總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)Kerry Singleton表(biǎo)示：“网(wǎng)絡安(ān)全(quán)的(de)專業人(rén)士面(miàn)臨着越来(lái)越大(dà)的(de)壓力，他(tā)们(men)需要快(kuài)速、明(míng)智地(dì)決策，支持(chí)並(bìng)保護快(kuài)速發(fà)展(zhǎn)的(de)‘随时(shí)随地(dì)工作’模式，随时(shí)準備应对(duì)不(bù)断出(chū)现的(de)系(xì)統漏洞(dòng)和(hé)网(wǎng)絡威脅。大(dà)多(duō)數公司難以(yǐ)保持(chí)对(duì)安(ān)全(quán)的(de)高(gāo)投入(rù)，比如(rú)雇傭更(gèng)多(duō)專業人(rén)員以(yǐ)及(jí)采用(yòng)额外(wài)的(de)技術(shù)。这(zhè)項研究有(yǒu)助于(yú)指引和(hé)幫助企業考量(liàng)關(guān)鍵的(de)安(ān)全(quán)決策，以(yǐ)實(shí)现更(gèng)佳成(chéng)果(guǒ)。”
这(zhè)份報告聚焦安(ān)全(quán)計(jì)劃(huà)在(zài)企業內(nèi)部(bù)的(de)廣泛影響——從运營、管(guǎn)理(lǐ)、人(rén)才保留到企業文(wén)化(huà)。在(zài)當今这(zhè)个(gè)遠(yuǎn)程優先(xiān)的(de)世界，企業必須具備強(qiáng)大(dà)的(de)安(ān)全(quán)意(yì)識，才能(néng)保護、服(fú)務(wù)員工和(hé)客戶，取(qǔ)得進(jìn)一步的(de)發(fà)展(zhǎn)。


了(le)解(jiě)更(gèng)多(duō)信(xìn)息，請訪问：報告原文(wén)及(jí)亚太區(qū)報告簡體(tǐ)中文(wén)版 。

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“積极(jí)更(gèng)新(xīn)技術(shù)”的(de)企業更(gèng)有(yǒu)可(kě)能(néng)獲得成(chéng)功